Envoyé par vince34

le peu que je sais et que je peux l'appliquer dans des conditions de danger pour un tiers ou moi meme, et si les conditions de securité ne sont pas respectés, un ordre venant d'une personne sous l'emprise d'alcool ou de stupefiant ou autres ou presentant des signes exterieurs de folies, je ne pense pas avoir tout faux

Envoyé par djedje

Pour signifier que tu poses ton droit de retrait,
un courrier ou un mail à ton "acmo", ou au CHSCT, voir a la DRH;
je ne connais pas les circonstances donc difficile de te conseiller !